Кафедра
Инженерных дисциплин
 
Краснодонский факультет инженерии и менеджмента
Восточноукраинского национального университета
имени Владимира Даля
Вс, 05.12.2021, 00:09
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта

Форма входа

Категории раздела
Новости Факультета!!! [141]
Новости нашего региона [484]
Новости науки и техники [1133]
IT- новости [894]
Авто-новости [98]
Сообщения об интересных событиях [414]
Зарубежные новости [203]
Новости материаловедения [74]
Водород [28]
Сведения о влиянии водорода. Водородная энергетика.
Здоровье [126]
Новости образования [48]
Новости университета [43]
Новости Украины [70]
Разное [319]
Триботехника [1]
Компьютерные игры [43]
Программирование [9]
Подготовка к поступлению [162]

Поиск

Главная » 2010 » Август » 30 » Второе образование: оплачивается ли сессия?
12:51
Второе образование: оплачивается ли сессия?

Второе образование: оплачивается ли сессия?


Многих из тех, кто хочет получить второе высшее образование, останавливает один вопрос: а как руководство отнесется к подобному рвению и будет ли оплачивать сессии? Или хотя бы отпускать на них?

Ведь сегодня, многие работодатели предпочитают видеть своих сотрудников на рабочих местах, а не постигающих различные премудрости, да еще с завидной регулярностью. И… просто не отпускают работников на сессии, ставя тех перед выбором: или работа или учеба. Насколько правомерны такие действия и как регламентируются трудовые отношения работодателя и работника, получающего второе высшее образование, рассказывает Михаил Никитин, юрист:

- Кодекс законов о труде содержит специальную главу 14, которая регламентирует трудовые отношения работодателя и сотрудника, совмещающего работу и учебу. Глава так и называется: "Льготы работников, совмещающих работу с обучением". Ст. 216 КЗоТ Украины гласит, что граждане, получающие второе (следующее) образование имеют право на ежегодный дополнительный отпуск. Единственный нюанс – обучение должно проходить в высших учебных заведениях, которые имеют в своем подчинении подразделения последипломного образования, или же в самих этих подразделениях. В таких случаях, размер оплачиваемого отпуска определяется так же, как и для работающих особ старших курсов, получающих первое высшее образование.

Таким образом, все та же 216 статья КЗоТ Украины определяет, что при обучении на вечернем отделении оплачиваемый отпуск составляет 20 дней для учебных заведений первого и второго уровней аккредитации и 30 дней – второго и третьего уровня аккредитации. При заочной форме обучения, независимо от уровня аккредитации вуза, длина оплачиваемого отпуска составляет 40 дней.

Точно так же, независимо от уровня аккредитации вуза, при сдаче государственных экзаменов, период оплачиваемого отпуска может составлять до 30 дней. Для написания и защиты дипломной работы студентам учебных заведений первого и второго уровня аккредитации предоставляется два месяца, третьего и четвертого – до четырех месяцев.

То есть законодательство Украины предусматривает оплату сессий тех, кто получает второе высшее образование. Принципы оплаты тоже не представляют собой ничего сверх сложного – поэтому нужно просто знать свои права и добиваться их исполнения. Те работодатели, которые не отпускают работников на сессию, нарушают законодательство Украины, за что могут быть привлечены к суду.


http://ubr.ua/labor-market/education/vtoroe-obrazovanie-oplachivaetsia-li-sessiia-57934

Категория: Новости образования | Просмотров: 449 | Добавил: Professor | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Мы - Далевцы!

Календарь
«  Август 2010  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031

Архив записей

Наши партнёры
  • Кафедра гуманитарных и социально-экономических дисциплин
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz

  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0

    Copyright MyCorp © 2021     Created by Alex Kalinin