Кафедра
Инженерных дисциплин
 
Краснодонский факультет инженерии и менеджмента
Восточноукраинского национального университета
имени Владимира Даля
Сб, 04.12.2021, 13:16
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта

Форма входа

Категории раздела
Новости Факультета!!! [141]
Новости нашего региона [484]
Новости науки и техники [1133]
IT- новости [894]
Авто-новости [98]
Сообщения об интересных событиях [414]
Зарубежные новости [203]
Новости материаловедения [74]
Водород [28]
Сведения о влиянии водорода. Водородная энергетика.
Здоровье [126]
Новости образования [48]
Новости университета [43]
Новости Украины [70]
Разное [319]
Триботехника [1]
Компьютерные игры [43]
Программирование [9]
Подготовка к поступлению [162]

Поиск

Главная » 2010 » Февраль » 25 » Бонусы сотрудников Уолл-Стрит за 2009 год превысили 20 миллиардов
06:23
Бонусы сотрудников Уолл-Стрит за 2009 год превысили 20 миллиардов

Бонусы сотрудников Уолл-Стрит за 2009 год превысили 20 миллиардов


Бонусы сотрудников Уолл-Стрит за 2009 год превысили 20 миллиардов
Бонусы сотрудников Уолл-Стрит за 2009 год превысили 20 миллиардов

Сотрудники финансовых компаний Уолл-Стрит в 2009 году получили в качестве бонусов более 20 миллиардов долларов. Об этом 23 февраля заявил финансовый инспектор штата Нью-Йорк Томас ДиНаполи (Thomas DiNapoli), сообщает Лента.ру

Согласно подготовленному ведомством ДиНаполи отчету, общая сумма бонусов, выплаченная финансистам и банкирам за 2009 год, выросла примерно на 17 процентов, составив 20,3 миллиарда.

При этом отмечается, что прибыль финансового сектора Нью-Йорка за указанный год могла составить около 55 миллиардов долларов, что в три раза превышает предыдущий абсолютный рекорд Уолл-Стрит. Это стало возможным отчасти благодаря тому, что в 2008 году финансовая отрасль потерпела убытки примерно в 43 миллиарда.

В среднем, размер годового бонуса одного сотрудника Уолл-Стрит в 2009 году составил около 123,8 тысяч долларов, что на 25 процентов больше, чем в предыдущем году, с учетом того, что в 2008-м размер среднего вознаграждения сократился на 44 процента. В частности, в 2007 году этот показатель составлял 177,8 тысячи долларов, а до начала кризиса, в 2006 году — 191,3 тысячи, что является рекордным показателем для Уолл-Стрит за последние 24 года.

Общая сумма премиальных сотрудников финансовых компаний в 2008 году сократилась до 17,4 миллиарда долларов (примерно 47 процентов), а в 2007 году — до 33 миллиардов (на 4 процента) после роста на 34 процента в 2006 году.

ДиНаполи подчеркнул, что выплачиваемые сотрудникам банков и финансовых организаций бонусы положительно влияют на платежный баланс штата, дефицит бюджета которого составил около 8,2 миллиарда. Однако он признал, что налогоплательщикам, за чей счет Уолл-Стрит оказывалась антикризисная помощь, сложно примириться с миллиардными бонусами финансистов психологически.

Финансовый инспектор также отметил, что поддерживает введение в штате системы, в соответствии с которой общий объем бонусов сотрудникам финансовых компаний был бы напрямую связан с полученной их учреждениями прибылью.

Приведенные ведомством ДиНаполи расчеты основаны на анализе ежеквартальных данных о состоянии занятости и размере зарплат, а также на основе информации об уплаченных налогах граждан. В эти расчеты не входят доходы от опционов.


http://gigamir.net/news/economy/business/pub45114/

Категория: Новости Факультета!!! | Просмотров: 435 | Добавил: Professor | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Мы - Далевцы!

Календарь
«  Февраль 2010  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728

Архив записей

Наши партнёры
  • Кафедра гуманитарных и социально-экономических дисциплин
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz

  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0

    Copyright MyCorp © 2021     Created by Alex Kalinin