На рынке труда сегодня начала вырисовываться вакансия компьютерщик, но многие люди, которым нужна работа в Киеве не совсем четко понимают смысл данной должности. Одни думают, что компьютерщик – это системный администратор или программист, другим кажется, что это оператор ПК. Где-то отдалённо они правы, так как многие хитрые работодатели брали на работу сисадмина и навешивали на него несколько должностей совсем не связанных с администрированием серверов и сетей. Сегодня таких системных администраторов можно назвать компьютерщиками, которые работают за гроши в маленьких офисах и обслуживают один сервер и десяток компьютеров (это не касается крутых высокооплачиваемых сисадминов, которые работают в огромных организациях, где под их надзором функционируют большие сети на несколько сотен компьютеров).

Современный компьютерщик – это универсальный специалист, который должен уметь устранить любую неисправность компьютера или ноутбука, установить и настроить любое программное обеспечение, произвести подключение любых периферийных устройств (принтер, сканер, МФУ) и их дальнейшее обслуживание. Также в его обязанности входит удаление любых компьютерных вирусов, восстановление операционной системы и удалённой с HDD информации. Компьютерщик должен уметь провести и настроить под ключ проводную или беспроводную сеть. Компьютерщик должен досконально разбирать в любом компьютерном "железе” и постоянно следить за новинками компьютерного рынка.

Для того чтобы попасть к нам в команду не обязательно иметь высшее техническое образование и киевскую прописку, но это не означает, что к нам так просто устроиться работать. Нам не нужны работники на один день или люди, ищущие временную подработку. Наша компания оказывает качественные компьютерные услуги, а халатное отношение к работе может сильно испортить нашу репутацию. Именно поэтому мы проводим очень жёсткий отбор мастеров.

Обязательные требование к соискателям:

- доскональное знание теоретической базы (железо, софт);
- практические навыки по ремонту компьютерной техники (диагностика, ремонт, модернизация);
- умение быстро искать техническую документацию и драйверов в интернет;
- пунктуальность и умение ориентироваться в пространстве;
- честность и исполнительность;
- возраст от 20 до 30 лет;
- хорошая физическая форма и стрессоустойчивость;
- отсутствие вредных привычек (курение, алкоголизм и наркозависимость);
- минимум среднее специальное образование (желательно высшее образование).

В нашей команде собрались адекватные и образованные люди без вредных привычек. Каждый компьютерный мастер отвечает за свои действия и заботится о том, чтобы не разрушить целостность всей системы обслуживания клиентов. Наша команда работает как единый организм и для вступления в наши ряды, возможно, придётся переучиваться и избавляться от стереотипов.

У нас существует 2 этапа испытательного срока:

1. Первая неделя работы проверочная и неоплачиваемая. Мы проверяем такие качества как исполнительность, надёжность, честность и стрессоустойчивость. Данный вид проверки покажет ваше умение работать в команде;

2. Если вы выдержали первую неделю и оправдали наши ожидания, то начинается второй этап, а именно обучение. Важно понимать, что работа очень ответственная и сразу на сложные заказы никто новичка посылать не станет, пока он не обучится до нужного уровня. Второй этап испытательного срока оплачивается. По окончанию месяца вы получаете 1000 гривен.

Если вы пройдёте весь испытательный срок, то окажетесь в команде настоящих компьютерщиков.

Зарплата компьютерщика от 3000 грн.