Кафедра
Инженерных дисциплин
 
Краснодонский факультет инженерии и менеджмента
Восточноукраинского национального университета
имени Владимира Даля
Вт, 27.06.2017, 19:32
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта

Форма входа

Категории раздела
Новости Факультета!!! [141]
Новости нашего региона [484]
Новости науки и техники [1126]
IT- новости [845]
Авто-новости [96]
Сообщения об интересных событиях [413]
Зарубежные новости [203]
Новости материаловедения [71]
Водород [27]
Сведения о влиянии водорода. Водородная энергетика.
Здоровье [125]
Новости образования [48]
Новости университета [43]
Новости Украины [70]
Разное [318]
Триботехника [1]
Компьютерные игры [42]
Программирование [9]
Подготовка к поступлению [162]

Поиск

Главная » 2013 » Май » 31 » 1300 сотрудников «Краснодонугля» научат управлять личной эффективностью
14:02
1300 сотрудников «Краснодонугля» научат управлять личной эффективностью
1300 сотрудников «Краснодонугля» научат управлять личной эффективностью


В «Краснодонугле» Группы Метинвест стартовал четвертый этап реализации корпоративной программы «ДНК-менеджмент», в ходе которого участники научатся управлять личной эффективностью и эффективностью своих подчиненных. Об этом пишет газета «Шахтер Краснодона».

Тренинги для начальников участков и служб, их заместителей, мастеров производства пройдут в течение двух месяцев. Всего в очередном модуле «Основы целеполагания и система КПЭ» обучатся порядка 1300 сотрудников младшего, среднего менеджмента и кадрового резерва.

«Основной акцент тренинга – значение система КПЭ (ключевых показателей эффективности) в достижении стратегических целей компании. Слушатели получают широкое представление о том, как в Группе Метинвест формулируются стратегические цели и индивидуальные задачи, понимание логики этого процесса, учатся правильно формулировать цели для своих подчиненных», - рассказала начальник бюро развития персонала «Краснодонугля» Виктория Олейникова.

«Думаю, данный курс поможет мне более точно ставить задачи подчиненным, учитывая объемы и время их выполнения. Например, есть задача – подключить вновь созданный отдел к компьютерной сети. Нужно весь процесс «разложить по полочкам», определить исполнителей и поставить перед ними цели – один сотрудник устанавливает машины, другой – проводит кабельную продукцию, третий – подключает розетки. Если цели будут поставлены правильно, сотрудники выполнят эту задачу максимально эффективно», - поделился начальник отдела системного и сетевого администрирования Максим Гунько.

Напомним, программа ДНК-менеджмент стартовала в 2011 году. Слушатели в предыдущих трех модулях рассмотрели цели, стратегии и ценности Группы Метинвест. Получили основные навыки в области управления экономикой и финансами, научились принципам бережливого производства.

Завершающим этапом реализации программы «ДНК-менеджмент» будет тренинг на тему «Эффективная коммуникация и построение команды».

Источник: Шахтер.Net
Категория: Новости нашего региона | Просмотров: 215 | Добавил: alkalin | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Мы - Далевцы!

Календарь
«  Май 2013  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031

Архив записей

Наши партнёры
  • Кафедра гуманитарных и социально-экономических дисциплин
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz

  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0

    Copyright MyCorp © 2017